“스펙은 있는데 경력이 없어서 떨어졌어요.”
많은 청년들이 공감하는 말입니다.
이 문제를 해결하기 위해 정부는 **‘미취업 청년 인턴십 지원사업’**을 운영하고 있습니다.
💡 제도 개요
고용노동부가 주관하고, 각 지자체 및 기업이 협력하여
청년에게 실무 경험과 훈련비를 제공하는 제도입니다.
기업은 인건비 일부를 지원받고, 청년은 경력을 쌓을 수 있습니다.
✅ 지원대상
- 만 15~34세 미취업 청년
- 고용보험 미가입자
- 대학 졸업(예정)자
💰 지원내용
| 구분 | 지원금액 | 기간 |
|---|---|---|
| 인턴수당 | 월 200만 원 | 최대 6개월 |
| 기업보조금 | 월 80만 원 | 인턴채용 시 |
| 정규직 전환장려금 | 최대 900만 원 | 3개월 이상 근속 시 |
💬 정규직 전환 시 기업은 추가 인센티브를 받습니다.
📝 신청방법
1️⃣ 워크넷(Work.go.kr) 접속 → ‘청년 인턴십’ 검색
2️⃣ 희망 기업 선택 후 지원서 제출
3️⃣ 선발 후 근무 시작 → 매월 지원금 지급
📅 분기별 모집, 예산 소진 시 조기 종료.
🌿 실제사례
부산의 한 청년은 6개월 인턴 후 정규직 전환에 성공했습니다.
“이 제도가 없었다면 기회조차 얻기 어려웠어요.”
⚠️ 주의사항
- 동일 기업 중복참여 불가
- 무단퇴사 시 지원금 환수
- 기업 부정채용 시 제재
🌈 마무리
경험이 곧 경쟁력입니다.
청년 인턴십 제도는 기회의 문을 열어주는 첫걸음입니다.
참고사이트: 워크넷, 고용노동부
메타설명: 청년 인턴십 및 직무체험 지원금은 미취업 청년의 실무 경험을 지원하는 취업 연계형 제도입니다.